关于开展2022年新增研究生导师岗前培训工作的通知 |
发布时间:2022-11-10 动态浏览次数:1957
各研究生培养单位: 为深入学习习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神,贯彻落实习近平总书记关于研究生教育工作的重要指示和全国研究生教育会议精神,全面落实研究生导师立德树人任务,推动研究生导师队伍建设,促进研究生导师自身素质、指导水平和研究生培养质量的提升,根据《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》《研究生导师指导行为准则》等文件要求,结合学校导师工作实际,决定开展“加强研究生导师队伍建设 推进研究生教育高质量发展”专题网络培,现将有关事项通知如下: 一、培训目标 培训立足于研究生教育工作的新任务、新要求,瞄准新时代高层次拔尖创新人才培养需求,引导研究生导师队伍坚持“四为”方针,明确立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越的工作主线,做好学术规范,维护学术道德,不断提升学业辅导、科研指导、心理疏导等方面的能力和水平,自觉做研究生成长成才的责任人、引路人和知心人,构建和谐导学关系,全面提升研究生培养质量。 二、培训安排 培训对象:2022年度新增研究生导师(附件1)。 培训时间:2022年11月10日至2022年12月16日。 培训形式:本次培训分在线学习和线下教学两部分。 三、培训内容及要求 (一)在线学习 培训依托国家教育行政学院的中国教育干部网络学院(www.enaea.edu.cn)平台组织实施。参训学员在中国教育干部网络学院进行实名注册,登录后使用统一发放的学习卡参加学习(已注册过的学员可直接登录并使用学习卡),也可以直接下载移动客户端(学习公社APP)随时登录学习(附件2-3)。 在线学习分课程学习、主题研讨、心得撰写三个环节。 1.课程学习:围绕“立德树人”“严谨治学”“潜心育人”三大模块内容,学员需自主选学不少于40学时的视频课程。 2.主题研讨:培训期间,参训学员结合工作实际,进行网上集中研讨。 3.研修总结:培训后期,参训学员要结合培训目标、培训内容和自身工作实际,围绕“新时代研究生导师角色定位和使命担当”的主题撰写一篇心得体会作为本次培训的研修总结。 4.考核要求 (1)在线课程学习:40学时,权重60%; (2)在线主题研讨:研讨发言至少4条,权重20%; (3)研修总结:1篇,权重20%; (二)线下教学 各学院(学科)根据国内外发展趋势和各学科发展实际情况,采用交流研讨、资深导师讲座、案例讨论等形式,加强对新导师的指导能力、沟通能力、学生心理把握能力的培训,不断提高学校研究生导师立德树人、教书育人的能力和水平。 三、其他事项 完成在线学习各项培训考核要求且总成绩达到90分的学员可在线打印学时证明。考核不合格(包括线上和线下考核)的导师不得进入下一年招生目录。完成线下教学培训后各学院将培训情况(含各导师考核结果)形成报告报研究生院。学时证明和培训情况报告于2022年12月16日前以学院为单位统一交研究生院培养办归档。 附件:1.学员学习卡 2.学员操作手册-PC端 3.学习公社app操作手册-手机端
研究生院 2022年11月10日 |